産業医導入のご報告

当社は健康優良法人の一環として、法的な義務（50名以下の事務所）が
無い会社ですが、2023年度6月より、(社)メディフロート医療支援機構と、
産業医契約を結び、社員の健康管理や労働環境の改善その他ストレス関連の予防や
早期発見のための取り組みをスタートさせます。