当社は、2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、
大阪府に対して、「脱炭素経営宣言登録」の申請書を提出いたしました。
ここでは下記を必須として宣言いたします。
記
① 社員と共に脱炭素経営に率先して取り組みます
② 脱炭素化に向けた推進体制を整備します
③ 宣言に関する取組状況調査の他、府の脱炭素経営促進施策に協力します
又、同様の取り組みとして千葉県に対して「CO2CO2スマート宣言事業所」の申請書を提出いたしました。
今後社内での環境委員会(エコアクション21と兼業)の発足や環境に関する勉強会を加速していきます。
当社の千葉白井工場が加盟している「白井工業団地協議会」の
会報452号に当社が掲載されました。
今年は当社の営業部長が第2ブロックのブロック幹事を拝命させて頂いており、
工業団地に対して微力ながら尽力していきたく存じます。
当社大阪本社の社員食堂「光栄の森」のスタッフの方々により、
食材の一部を自家栽培する取り組みが今期から進んでおります。
写真はスタッフの方々が毎日丹精込めて手入れしている野菜と工場農園の風景です。
小さい農園ですが、社員の理解と「光栄の森」のスタッフのやる気がこれを支えています。
工場農園の写真
6月より、M医療支援機構のK先生が当社の産業医として活動して頂きます。
K先生は医大の准教授として日々医療に従事されておりますが、小さい会社の
社員の健康管理に対して、「もっとできる事はないか?」という高い志を持った先生です。
私どもも比較的社員の年齢が若い会社ですので、
先生と一緒にこれから社員の健康管理に十分に配慮していきたく考えております。